青原法院网讯  为进一步贯彻落实司法改革文件精神，配足配齐审判辅助力量，12月30日，吉安市青原区人民法院举行公开招聘书记员考试。

    为确保招录过程公平公开公正，青原法院在考前两周通过法院网站和微信公众号等媒体公开发布招聘公告，经政工部门资格初审后，9名符合招聘条件的报考者参加了考试，开考比例达3:1。考试分电脑操作测试和面试两个环节。电脑操作测试包括看打测试、表格制作等，考生考试完毕后，工作人员当场计时计分并填写成绩单，由考生签字确认后结束。面试过程则由该院所有在家班子成员与资深法官组成考评组，从法律素养、专业能力、语言表达、沟通协调、分析判断等方面对考生进行考量打分。考试全部结束后，工作人员立即统计考生电脑操作测试与面试总成绩进行现场通报，并在法院网站公示。

    此次考试共持续三个小时，该院纪检组、监察室派员全程监督，工作人员严格落实《考务规程》确定的步骤，严格标准、严格程序、严密组织，考生自觉遵守考场纪律,认真作答，整个考试过程紧张有序。