青原法院召开2017年工作总结大会

  发布时间:2018-01-23 11:50:11





    青原法院网讯  1月19日,吉安市青原区人民法院召开2017年工作总结大会,该院党组书记、院长罗兰瑛同志全面总结了2017年各项工作,并对2018年工作作出安排部署,要求全体干警进一步统一思想、明确目标、真抓实干、创先争优。会议由该院党组副书记、常务副院长刘良杉主持,全体干警参加了会议。

    总结会上,罗兰瑛同志总结点评了全院2017年工作,概括为“八之”:一是审判质效创历史之好。全年共受理各类案件2773件,比去年同期上升12.2%,审结2639件,结案率95.2%,结案率列全省第18名。二是执行工作创历史之快。全年受理执行案件848件,执结840件,执结率99.1%,到位金额15402万元,到位率71.3%。执结率、到位率列全市法院前2名。通过重拳出击、创新举措、强力执行和阳光操作,有效减少司法“白条”,提升司法公信力。三是各项指标创历史之高。发送报告财产令600余份,查封105次,罚款到位额54.2万元,边控45人, 拘留67人,拘传95人,搜查36人,冻结、扣划存款2143万元,发出司法建议函13次,将425名“老赖”列入失信黑名单,对473名被执行人限制高消费甚至判处刑罚,网络拍卖12起,成交1023万元,网上公布裁判文书2426篇。四是队伍建设创历史之佳。选贤任能,提拔重用6名干部,遴选3名干部,改选党支部书记1名,增加审委会委员3名;组织体检,关爱干警身体健康,彰显人文关怀;落实司改,选出员额法官15人,组建7个审判团队,明确办案任务,落实绩效待遇,获省、市领导充分肯定;选派学习,选派干警参加上级法院和区委学习培训,提升业务工作能力;竞赛评比,开展庭审观摩、文书评选、演讲比赛等活动,多名干警获上级表彰。五是硬件建设创历史之最。强科技,购置彩色打印复印一体机,启用电子签章,升级执行指挥中心,建成收转发E中心,打造智慧党建平台,为人民法庭连接法院专网;重保障,维修楼顶、安装净水器,购置保险柜、碎纸机,更换急救包、应急棍等警务装备,提高处突能力。六是宣传力度创历史之大。送法上门,组织送法进社区、进园区、进校区、进小区,全方位、多角度宣传法律知识;手机短信,每周一定期向全区人大代表、政协委员、科级以上干部、村支书、村主任发送短信,增强群众对法院工作的监督与支持;订制彩铃,为全院固定电话和干警手机订制“法院版”彩铃,坚守为民情怀;新闻稿件,及时报道法院重要工作部署和重大案件审理等情况,共在市级以上媒体发表稿件133篇。七是法院形象创历史之美。满意度测评列全省第13名,法建、综治、节能减排、精准扶贫、美丽乡村、计划生育、安全生产等工作均获先进,涌现出一批先进集体和个人,获省级表彰4项,市级表彰15项,展现良好精神风貌。八是中心工作创历史之赞。倾民生,资助挂点帮扶村、社区共13.2万元,协调解决挂点企业用地用工困难,主要领导带队慰问贫困户、老党员,让群众感受组织温暖;派支书,选派优秀法官担任水口村第一书记,帮助解决突出问题;创文明,组织干警参加文明交通、卫生整治、无偿献血等志愿服务,配合文明城市创建,争创一流文明法院。

    同时,罗兰瑛同志指出了工作中存在的困难与不足,并对2018年全院工作思路提出五点意见:一是以执法办案为中心。狠抓审执工作,提升审判质效,加大执行力度,穷尽执行手段、创新执行举措,坚决打击暴力抗法行为和“老赖”拒执行为,将执行工作再次确立为2018年全院工作的“重头戏”。二是以队伍建设为抓手。进位赶超抓教育,开展党建、警示教育活动,促进谈心谈话、充电加油、司法为民常态化;铁心硬手抓管理,规范和完善办公用品采购、学习、请销假、外出等工作制度;持之以恒抓短信,组织干警编写法院工作动态和普法短信;常抓不懈抓提升,竭力提升安全感和满意度。三是以信息化建设为支撑。加快信息化建设步伐,抓好电子档案、收转发E中心、网上办案、文书上网、科技法庭和公开平台建设,提升法院科技水平。四是以司法改革为动力。对接司改后续工作,解决干警晋升、专门委员会、人员调配、内设机构、绩效考核等问题;增补员额法官,招聘书记员,发挥员额法官传帮带作用,提升整体办案水平。五是以基层基础为目标。加强内部管理、设施维修和警务保障,改造诉服中心,增强服务保障水平,满足群众司法需求。

    全体干警表示,本次会议思路清晰、目标明确、鼓舞人心、催人奋进,会后将认真履职,公正司法,主动作为、积极作为、合力共为,为建设美丽“四新”青原再创新业,再立新功。

责任编辑:秦苑轩    

 
 

 

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