青原法院网讯  6月11日，吉安市青原区人民法院召开审执工作推进暨作风建设工作会，总结回顾1-5月审执工作情况，部署下阶段工作，进一步提升审执质效，为争创全省一流法院目标打下坚实基础，并对作风建设再动员、再部署、再落实。会议由该院党组副书记、常务副院长刘良杉同志主持，全体干警参加会议。

    会上，分管领导刘在郴同志通报了该院1-5月审执指标全市排位情况。刘良杉同志指出了工作不足，并深刻分析原因，部署当前审执工作，要求全院干警以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，鼓足干劲、奋发进取，主动作为、积极作为、合力共为，实现全院工作新跨越。此外，刘良杉还对作风建设上存在的“怕、慢、假、庸、散”五方面问题作针对性阐述，要求全院干警持续改进工作作风，坚决不当太平官、逍遥官、滑头官、糊涂官、散漫官。

    最后，该院党组书记、院长罗兰瑛同志及时传达了全市法院诉讼服务中心现代化建设推进会会议精神，再次强调诉服中心、执法办案、作风建设三方面工作，为全院干警鼓劲加油、指明方向。

    诉服中心方面：要提高认识、把握标准，加快进度改造地下车库，扩建升级诉讼服务中心，优化空间布局、配齐基础设施，提升服务水平。

    执法办案方面：一要认清形势、迎难而上。克服“三情绪”即畏难情绪、厌烦情绪、消极情绪。不断增强紧迫感、责任感、使命感，持续发力、久久为功，快马加鞭、勇立潮头。二要调整思路、明确目标。学习借鉴兄弟法院成功经验，解放思想、与时俱进，讲究策略、科学运行。三要压实责任、动真来硬。实行“三打破”即打破吃大锅饭思想、平均主义思想、混日子过思想。坚决反对“三一样”即干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样。凭数据说话、凭件数计酬、凭政绩提干，科学兑现绩效奖励。

    作风建设方面：一要讲规矩。注重“三齐”即齐心，增强政治定力，信仰不变、立场不移、方向不偏；齐力，真抓实干，敢于担当，遇事不推诿、遇到困难不退却、遇到矛盾不绕道，拧成一股绳、劲往一处使、力往一处用；齐步，与院党组保持高度一致，言必信，行必果，摆正位置，不越权办事说话，不搞小团体主义，不阳奉阴违，遇事及时请示汇报，对重大问题集体讨论研究决定，相互尊重、以诚待人、精诚团结。二要守纪律。坚决杜绝我行我素、随心所欲，守住底线，不踩红线，不触高压线，严于律己、安分守己，公正司法、廉洁办案。三是做表率。要以上率下，坚决摒除“怕、慢、假、庸、散”现象，顺应而为、积极作为、奋力有为，做对党忠诚、干净、担当的好干部。四是有作为。坚持“三强化”即强化责任意识，强化长效机制，强化团队精神。以“跳起来摘桃”的精神干事，力争全院审执工作排名前移。

    全院干警深受鼓舞、精神振奋，纷纷表示将认真履职，守土有责，守土尽责，持续发力、进位赶超、迎难而上，为争创全省一流法院再创新业，再立新功。