青原法院网讯  吉安市青原区人民法院司法警察大队组建于2001年，现有干警13人，平均年龄为37岁，其中党员8人，大学本科以上学历9人，大专学历4人，是一支朝气蓬勃的年轻法警队伍。三年来，法警大队押解人犯1000余人次，接受上级法院调警近100余人次，处置突发事件6起，出色地完成了各项警务保障工作，取得了显著成绩。大队被江西省高级人民法院授予全省法院司法警察工作先进集体荣誉称号、连续两年被吉安市中级人民法院授予集体嘉奖及警务保障工作先进集体、2012年被青原区政法委评为政法工作先进集体、2013年被青原区总工会授予五一标兵岗。三年来，大队先后有4名干警荣立个人三等功，多名干警获嘉奖。

    一、加强学习，增强政治业务素质，提高法警执法水平。

    青原区法院法警大队从提高队伍的业务素质、执法水平入手，努力塑造一流的战斗集体。结合法院的本职工作以及干警的思想实际，成立了司法警察大队党小组，按照政治建警的内容和要求，大队建立健全了学习制度。努力铸造一支政治可靠、作风过硬的法警队伍。大队采取走出去、请进来的方法，先后组织全体干警到辖区内兄弟单位取经，同时邀请上级业务部门的领导给干警授课，使全体干警业务素质大幅提高。不仅如此，警队还坚持周学习、月小结，季讲评。其中，三名同志通过自学方式顺利通过了全国司法考试。在强化政治学习的基础上，我们还以典型为示范，特别是以我院的全国先进人物谢言为榜样，深刻理解和正确把握人民法院执法工作理念，通过加强对政治理论和业务素质的学习，全面提升了干警的理论水平和执法水平。

    二、强化训练，提高法警素质，提升警队执法能力。

    为建立一支本领过硬的法警队伍，依据《人民法院司法警察业务技能训练大纲》，严格按照正规化和准军事化的管理要求，警队每年组织不少于30天的封闭式集训，在训练中制定周密的训练计划，严格要求，严格考核。并联系实际设计适合司法警察的拳术和擒拿技术，使干警熟练掌握、实际运用。在2011年全国司法警察开展岗位大练兵活动中，全体法警发扬不怕苦不怕累、你帮我扶、你追我赶、顶烈日冒雷雨、披星戴月硬是用汗水和鲜血练就了一身过硬的本领。在全市法警大比武中凭着坚强的意志、过硬的素质，规范的动作，获得了团体总分第一名和五个单项竞赛四个第一、一个第三的骄人成绩。

    三、狠抓管理，完善制度建设，规范法警执法行为。

    没有制度不成方圆，在加强法警规范化建设中。按照《人民警察法》、《人民法院司法警察暂行条例》及上级法院的要求，制定和完善《法警岗位责任制度》《装备管理制度》、《司法警察廉政建设制度》、《执行公务时使用文明语告知词》等30多项职责、规章制度、执法措施，并汇编成册下发至每个干警人手一册，认真学习，进一步规范执法行为，端正执法理念，提高执法能力。

    在规范庭审警务保障活动中，警队制作并刻录了《庭审警务保障规范化》视频光盘，以规范、统一法警执法行为。将一个完整的刑事庭审警务保障分解成五个步骤，即：庭审前的准备、押解、看管、值庭、安全检查。这五个步骤中，让所有执行任务的法警在各个步骤中明确自己要做什么、怎么做，进行了细化规范，起到了一个蓝本的作用，并在全市法院执法规范化现场会上，得到了全市法院的高度评价。